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分之道公司底线?

2022-06-15 17:21:09


1、不孝顺父母

(教顺的底线:传统三节敬孝父母,拍照传群并发朋友圈;每年陪伴父母不少于7天,直属领导检查,行政抽查)

2、泄露公司机密

3、弄虚作假,欺上瞒下

4、贪污受贿,中饱私囊

5、损害公司利益

6、制造或传播负面信息

7、煽动怠工或罢工

8、不正当恋爱关系

9、辱骂同事,打架斗殴



孝是中华文化传统提倡的行为,指儿女的行为不应该违背父母、家里的长辈以及先人的良心意愿,使他们不至于行差踏错,是一种稳定伦常关系表现。所谓“百善孝为先”,反映中华民族极为重视孝的观念。孝的一般表现为孝顺、孝敬等。孝顺指为了回报父母的养育,而对父母的肯定,从而遵从父母的指点和命令,按照父母的意愿行事。



1、“孝”在每个人心中,孝是最大的功德。“孝”因人而异,各尽所能。即使自己是乞丐,让父母吃干、吃瘦,也是孝顺。

2、孝顺,孝顺,“孝”很重要的是“顺”,做父母想做的,不做父母不想做的。

3、“孝”就是爱自己,远离危险:遵守法律、法规和规章;珍惜自己的生命,不能“自杀”和自伤,一个人的身体四肢发皮,遭受父母的伤害,不敢轻易伤害,这是孝的第一步。自杀、自残是父母最大的痛苦,不孝是父母最大的痛苦。

4、“孝”就是让自己变得越来越优秀,多站在讲台上,少批评,让父母为自己骄傲,一提起自己心里就感到快乐和自豪;不要让父母为自己担心和羞愧。

5、尊老爱老:要深刻理解“老与老、幼与幼”的深刻内涵,达到孝的更高境界。

6、注意不孝的人不能做朋友,更不用说重用。


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